After Sales Manager Aston Martin (m/w/d)

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Berlin

After Sales Manager Aston Martin (m/w/d)

In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
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Remote work not possible
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Deine Aufgaben:

  • Analyse und Reporting von KPI`s
  • Abstimmungen und Führen von Verhandlungen mit Herstellern zusammen mit der Standortleitung / dem Brand Manager
  • Operative Umsetzung der internen und der von den Herstellern gesetzten Zielen (insbesondere Kontrolle und Umsetzung aller bonusrelevanten Themen)
  • Überprüfung und Organisation von Schulungen
  • Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie die Förderung von Synergien zwischen den Werkstätten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Produktivität
  • Teilnahme an Events zur Kundenbindung und -gewinnung
  • Unterstützung der Serviceberater bei Sonderfällen mit Werkstattkunden
  • Fachliche Führung der After Sales Mitarbeiter (Serviceberater, Teilevertrieb und Mechaniker)
  • Mitwirkung beim Recruiting neuer After Sales Mitarbeiter
  • Aktive Förderung der Kooperation zwischen den Servicebereichen der verschiedenen Standorte der Dörr Group

Without leadership experience

Areas

Administration & Management
Corporate Governance
Customer Service
Distribution & Sales
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Wir bieten:

Bei uns erwartet Dich eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Türen der Geschäftsleitung stehen Dir jederzeit offen. Somit hast Du die Chance, mit uns etwas zu bewegen. Außerdem warten folgende attraktive Benefits auf Dich:
  • hochmoderne Räumlichkeiten mit Hightech-Ausstattungen
  • einzigartige, unvergessliche Events
  • regelmäßige Mitarbeiterfeste
  • standardmäßig 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kostenlose Getränke
  • kostenlose Parkplätze
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Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder ähnliches.
  • Nachweisbare Erfahrung im After-Sales-Management oder in einer ähnlichen Position
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
  • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu entwickeln.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

With work experience

Languages

German
English

Skill set

Kundenorientierung
Soziale Kompetenz
Microsoft Office
Kreativität
Microsoft Outlook
Kommunikationsfähigkeit
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About Dörr Group

McLaren, Lamborghini, Lotus, Bugatti, Pagani, Dallara, Aston Martin und Singer sind die Marken, mit denen die Dörr Group für Herzrasen sorgt. Damit zählt das Team um Inhaber Rainer Dörr zu den vielfältigsten Supersportwagenhändlern Deutschlands. Seit ihrer Gründung 2011 in Frankfurt am Main expandierte die Dörr Group nach Stuttgart, München und Berlin und hat mit dem Home of Speed by Dörr Group am Hockenheimring einen Startplatz für eingefahrene Supersportwagen geschaffen. Auch auf der Rennstrecke ist die Dörr Group aktiv. Das Dörr Motorsport Team setzt aktuell Rennfahrzeuge von Aston Martin bei nationalen und internationalen Rennserien ein.

Foundation year icon
Founded in 2011
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
Service
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Family business

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Frequently asked questions

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  • Cover Letter
  • Transcript of Records
  • CV

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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